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Work Environment

長く安心して働ける環境を。

仕事も、プライベートも。
どちらも大切にしながら、自分らしく働ける環境があります。

香山組では、社員一人ひとりが安心して成長し、
長く活躍できる職場づくりを大切にしています。

資格取得支援や研修制度、若手社員のサポート体制など、
“挑戦してみたい”を応援する制度も充実!

安心して働けるからこそ、新しいことにも前向きにチャレンジできる。
そんな環境づくりに取り組んでいます。

DATA About Workplace

職場環境

WELFARE.01
年間休日
123
+
夏季休暇
有給休暇
WELFARE.02
有給休暇
10日付与
入社3か月後に有給休暇を10日付与。
1時間単位で取得可能なため、子育てや介護などにも柔軟に対応できる環境です!
WELFARE.03
平均残業時間
16時間
※2025年5月時点
WELFARE.04
勤務地
兵庫県内限定
転勤なし
地元で腰を据えて
長く働ける環境です
WELFARE.05
平均勤続年数
14
POINT 02
資格取得支援制度
取得にかかる費用は全額会社負担
当社では、資格取得にかかる受験料やテキスト代を全額会社負担。 さらに、資格に応じて毎月の資格手当を支給しているほか、一部の国家資格取得時には資格取得一時金も支給しています。
POINT 03
家賃補助制度
月最大 35,000円を支給
誰もが働きやすい職場環境を実現するために、職種に応じた家賃補助制度を設けています。
施工管理職:35,000円 事務系総合職:25,000円(規定あり)
※社内規定あり
POINT 04
出張費用・借り上げ社宅
家賃・光熱費 全額会社負担
自宅からの通勤が難しい場合に利用できる制度。 配属現場近くに借り上げ社宅を用意、家賃・光熱費は会社が全額負担するほか、帰省費用は月2回まで会社で負担します。
POINT 06
各種イベント・社内交流
充実の社内交流イベントを多数開催
社員旅行や懇親会、BBQ、ウォーキングイベントなど、部署を越えて交流できる機会を大切にし、 社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。
POINT 07
置き型社食サービス「OFFICE DE YASAI」を導入
新鮮な野菜・フルーツ・お惣菜が100円から
新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜などを100円から手軽に購入でき、忙しい日でも健康的な食事が可能です。社員が安心して働ける環境づくりの一環として、食生活の充実にも力を入れています!
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